領導人是一個大調御師(馴獸師)

領導人角色系列-3

領導人是一個大調御師(馴獸師)

從小教育：從小教起，小的時候容易塑型，容易教導，動物在小的時候就要開始教。
規範塑型：要用規範，戒律，標準作業，行動限制等，給予嚴格的要求，養成非遵守不可的習慣。
建立情感：要建立情感，讓它馴服，展現良能與好的品德，能夠做出規定的動作，讓主人滿意。
馴化引導：當偏差的時候要用引導的方式，讓它回復性向，週而復始，這是教導馴化的過程。
肯定回饋：當它有表現的時候，要立即的、真誠的、具體的，給予回饋，讓它有感覺，就回重覆出現主人期待的行為。

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