沒有最好的領導,只有最適當的領導
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沒有最好的領導,只有最適當的領導
幾種常見的不適當
領導行為沒有與部屬的發展階段相配合
選才育才沒有與公司的企業文化相配合
激勵管理沒有與部屬的價值喜好相配合
反過來,當彼此配合時,就是最適當的領導(管理)
領導行為要與部屬的發展階段相配合
選才育才要與公司的企業文化相配合
激勵管理要與部屬的價值喜好相配合
領導行為沒有與部屬的發展階段相配合
選才育才沒有與公司的企業文化相配合
激勵管理沒有與部屬的價值喜好相配合
反過來,當彼此配合時,就是最適當的領導(管理)
領導行為要與部屬的發展階段相配合
選才育才要與公司的企業文化相配合
激勵管理要與部屬的價值喜好相配合
高明智- 手不釋卷
- 文章數 : 134
注冊日期 : 2014-07-04
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